Дизайн офісу
Главная » Статьи » Каталог статей

Дизайн офісу

Дизайн офісуДизайн інтер'єру буває хорошим, поганим чи «ніяким». Останній вид є лідируючим. Він буквально приростає до стін назавжди. Такий дизайн не викликає емоцій, абсолютно не запам'ятовується, його просто немає. Часто такий варіант дизайну приживається в офісах, де існує суворий дрес-код стін і розставлена ​​однотипна сумна меблі.

Якщо ті, хто працює в офісі, не можуть пригадати якого кольору в нього стіни, це звичайно погано, а ось якщо співробітники не можуть відповісти, що на стінах висить - це катастрофа. У такому офісі треба терміново робити ремонт. Створити чудеса з зоровим простором офісу допоможе золоте дизайнерське правило: темні тони зменшують простір, світлі - збільшують. Це правило діє навіть при частковому колорировании стін.

Грамотно розподіляючи фарби, можна добитися ефекту укорочування занадто високого і вузького приміщення. У цьому випадку найкоротша стіна фарбується в більш темний відтінок. За таким же принципом опускається занадто висока стеля. Винятком з правила стає коротка стіна з вікном. Контрастна фарбування допомагає розділити офісне приміщення на зони. Наприклад, виділити із загального фону ресепшен. Стіни цієї зони можна пофарбувати світлими тонами, позначивши межі офісної «передпокою» килимами і диванами, а частину, що залишилася приміщення відвести в темний тон. Коли приміщення офісу представлено однією великою кімнатою, його зазвичай ділять на сектори за допомогою перегородок.

Для цих цілей можна скористатися металевими перегородками. Але якщо офіс орендується на тривалий термін, розумніше зробити перегородки з гіпсокартону. Зробіть їх трохи вище людського зросту і отримані кімнати набудуть статусу закритого приміщення. Встановлені перегородки можна обіграти контрастною фарбуванням і застелити підлогу килимовими покриттями. Не перестарайтеся з кількістю фарб в офісі. Це може заважати зосереджуватися.

Подробная информация Дизайн интерьера Харьков здесь.

Дивіться також:

Категория: Каталог статей | Добавил: Csaba (25.09.2012)
Просмотров: 1503 | Рейтинг: 0.0/0